自公司学习培训、读书会启动以后，各部门通过不断培养学习意识，增进学习能力，营造出勤于学习、乐于学习、积极学习的良好学习氛围。
    1月27日，公司顺利举办了2021年1月份月度学习培训、读书会，总裁谭江龙以主题《脚踏实地——论工作的务虚与务实》做精彩分享。机关全体员工参会，各分公司、项目监理部以视频形式参会。     谭总在会议中指出不同岗位的务虚与务实，要根据自身岗位规划及岗位职责合理分配所占比重。务实，是以实际工作结果为导向的务实，员工要树立结果意识，明确工作目标，才能激发工作热情，控制工作中各个时间节点，从而更高效率的完成工作。务虚，是要脚踏实地的务虚，从管理层到每个员工都要根据自身的工作，进行发散性思维的独立思考，从公司的战略发展规划，到立足每个岗位的工作计划都是不同岗位需要思考的内容。
    “善于总结，才能不断进步。”谭总指出工作中要从三方面进行总结：一是总结问题，从工作失误中发现问题和不足，进而不断的改善和提高；二是找规律，通过不断掌握事物的基本规律，培养自身对事物的预判能力，从而提高工作效率，提升解决实际问题的能力；三是抓核心，处理任何工作都要从表面看根源，找到问题的核心，才能快速解决问题。
    最后，谭总为大家分享了实际工作中要如何创新。“小创新，有奖励；大创新，不鼓励。”工作中的创新是从实处的创新，立足自身岗位的创新，脚踏实地的创新。创新，其实是立足岗位不断独立思考的结果。
    一个企业的成长与发展离不开每一位员工的拼搏与努力，我们应在各自岗位上立足本身，脚踏实地的工作，具备独立思考的能力，树立积极主动的工作态度，公司的未来将会是一片美好与光明。     随着大家的阵阵掌声，1月份月度培训会也落下了帷幕。每周、每月的不断学习，即是鞭策，也是引导，公司为我们提供了学习平台，我们用不断的自我成长回报公司。新的一年里，通过全体员工的共同努力，新恒丰咨询集团定能再创新的辉煌。
    部分分公司、项目监理部通过视频参与本次学习培训、读书会